О переходе на работу в условиях введения профстандартов

С 1 июля 2016 г. вступил в силу  Федеральный закон от 2 мая 2015 года № 122- ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"

Федеральный закон № 122 - ФЗ от 02.05.2015 г.

Статья 195. 3  Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает: "Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями".

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в информационном письме от 10.02.2016 г. "О применении профессиональных стандартов в сфере труда" разъясняет порядок применения профессиональных стандартов. Профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики  в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоения тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления..

Информация от 10.02.2016 г. "О применении профессиональных стандартов в сфере труда"

Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 г. № 584 "Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций ( долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности" вводит порядок поэтапного внедрения профессиональных стандартов.

Постановление Правительства РФ от  27 июня 2016 г. № 584.

В настоящее время приказом Минтруда России от 08.09.2015 г.  № 613н утвержден профессиональный стандарт "Педагог дополнительного образования детей и взрослых", где в число возможных наименований должностей входит "Преподаватель". Стандарт применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января  2017 г.

Профессиональный стандарт "Педагог дополнительного образования детей и взрослых"